Предполетный инструктаж (Safety Video) на Boeing 777-300ER
Звонок по РФ бесплатный8 800 350-9434 Решите вашу проблему с документами для салона красоты за 5 минут.
Анкеты для собеседований новых сотрудников, кодекс общения с клиентами салона красоты, скрипты для салона красоты и работа с возражениями, должностные инструкции мастеров салона красоты, трудовые договора на все случаи жизни, мотивация, ученические договора, договора на испытательный срок и многое другое.
Все документы для салона красоты тут Заполните форму и получите на емейл бесплатно!
Новые требования 2016 года проверяющих органов + информацию по новым штрафам вступивших в силу с 2016 года!
Новая цена: 6 000 руб.
Акция действует до пятницы!
Сколько чашек в день Вы выпиваете?
Вы получаете полный набор документов для спокойного и эффективного ведения бизнеса.
Стоимость одного документа в комплекте всего пол чашки чая.
Стоимость одного документа всего 10 рублей.
СУММАРНАЯ РЫНОЧНАЯ СТОИМОСТЬ ЭТИХ ДОГОВОРОВ 50 000 РУБ.
ОДНАКО, МЫ ГОТОВЫ ОТДАТЬ ВАМ ЭТУ ДОКУМЕНТАЦИЮ ПРАКТИЧЕСКИ ДАРОМ!
Нажимаете кнопку заказать заполняете 3 поля данных.
Сразу после оплаты Вы получаете комплект документов ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ СИСТЕМАТИЗИРОВАННУЮ ПАПКУ ГДЕ ВСЕ РАЗЛОЖЕНО ПО СВОИМ МЕСТАМ, ПО СВОИМ ПАПКАМ.
Проверяющим органам теперь не нужно ничего кроме желания и свободного времени чтобы заехать к Вам в гости.
«Ранее формулировка нарушений была общая — инспектор при проведении проверки применял санкции за все нарушения в совокупности.
А теперь, когда в этих двух новых статьях выделены отдельные составы, то и санкции, в том числе штрафы по ним будут суммироваться складываться ».
«Если раньше максимальный штраф на должностное лицо составлял 5 000 руб.
Повторное нарушение - дисквалификация должностных лиц от года до трех.
«Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без обучения правилам охраны труда или без прохождения обязательного медицинского осмотра, наказывается штрафом уже до 130 000 руб.
Интересно, что новая норма закона сформулирована так, что нарушение представляет собой отдельный состав в отношении каждого работника.
«Иными словами, если раньше компания, в которой 15 работников не прошли обучение правилам охраны труда, могла отделаться штрафом в 50 000 руб.
» КАК БЫЛО ДО 31 ДЕКАБРЯ 2014?
Ранее проверка могла проводиться не чаще одного раза в 3 года и должна, была быть внесена в ежегодно утверждаемый Генеральной прокуратурой России, сводный список, размещенный на ее сайте.
Внеплановые тоже должны были быть согласованны с прокуратурой, а сам проверяемый субъект компанию или индивидуального предпринимателя.
ТЕПЕРЬ ВСЕ ИНАЧЕ К НАМ ЕДЕТ РЕВИЗОР ШТРАФЫ ВЫРОСЛИ В ДЕСЯТЬ РАЗ Штрафы за каждое нарушение суммируются по каждому сотруднику + по каждому нарушению + выросли в десятки раз Неправильно оформелен трудовой договор — штраф от 40 000р, у вас 15 сотрудников?
ВЕДЬ ОТ ЭТОГО НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ ВАШ ЛИЧНЫЙ ДОХОД, СТАБИЛЬНОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬ ВАШЕГО БИЗНЕСА.
КАЖДЫЙ СТАЛКИВАЕТСЯ СО СЛЕДУЮЩИМИ ПРОБЛЕМАМИ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ ЕЖЕДНЕВНО ПОЖИРАЮТ НАШЕ ВРЕМЯ.
ВАШ КРЕПКИЙ СОН + БЕЗОПАСНОСТЬ ВАШЕГО БИЗНЕСА Мы гарантируем, что Ваш пульс будет не выше 80 ударов в минуту, когда к Вам придет проверка!
Все есть — До этого у меня были регулярные недостачи.
После внедрения договоров о материальной ответсвенности все сходится и увеличились выручки.
Парикмахерская "Стриж", Зинаида Гизбург, хозяйка, Екатеринбург Очень просто самостоятельно проанализировать свой салон — знаю теперь куда ростии на что обратить внимание.
Внедрили финансовое планирование и внутренние бюджеты — стало хватать на все денег и на рекламу и на аренду все есть, все во время.
Нейл студия "Блеск", Елена, директор Комплект документов- нет слов!
До этого, бесконечные поиски в интернете, часть тут, часть там — все очень поверхностно, а тут есть все что нужно, и это все конкретно для салона, сильно упростило жизнь введение правила трудового распорядкаадминистраторов наделили большими полномочиямистали очень ответственно относится к работе.
Салон красоты "Грация", Ростов-на-Дону Ввели систему мотивации, и планы, ребята стали друг другу помогать — друг друга начали тянуть — коллектив превратился в дружную семью.
Парикмахерская "Лиана", Лиана, Екатеринбург Для меня стал открытием ученический договор!
Обычная ситуация — обучаешь мастеров на предприятииотправляешь их в студию, кому то полностью, кому то частично оплачиваешь обучения — а потом бах!
И мастера уходят в более дорогой салон, теперь я уверенна, что вкладывая душу и средства в профессионализм коллектива.
Массажный салон "Лотус" Марат Файзулинуправляющий Я раньше дергался, когда звонили с работы в течении дня, когда меня там нет, вдруг что случилось.
Центр косметологии ПрофКосмоЕленаМосква Я заказывала у юриста трудовые договора на свой коллектив Отдала 5000р за 2 договора А тут столько всего … и даже больше, не предполагала, что это можно купить за такие деньгиспасибо приятно МЫ ПЕРЕЛОПАТИЛИ ГОРЫ ДОКУМЕНТОВ, ПОСТАНОВЛЕНИЙ, ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНАДАТЕЛЬСТВЕ, НОРМАТИВНЫХ АКТАХ 2016 ГОДА, ЧТОБЫ СОБРАТЬ ИХ В ОДИН АКТУАЛЬНЫЙ ПАКЕТ Заполните форму и получите на емейл бесплатно!
Новые требования 2016 года проверяющих органов + информацию по новым штрафам вступивших в силу с 2016 года!
В настоящей Политике конфиденциальности разъясняются некоторые из мер, которые мы предпринимаем для защиты Вашей частной жизни.
Конфиденциальность информации личного характера "Информация личного характера" обозначает любую информацию, которая может быть использована для идентификации личности, например, фамилия или адрес электронной почты.
Использование информации частного характера.
Информация личного характера, полученная через наш сайт, используется нами, среди прочего, для целей регистрирования пользователей, для поддержки работы и совершенствования нашего сайта, отслеживания политики и статистики пользования сайтом, а также в целях, разрешенных вами.
Раскрытие информации частного характера.
Мы нанимаем другие компании или связаны с компаниями, которые по нашему поручению предоставляют услуги, такие как обработка и доставка информации, размещение информации на данном сайте, доставка содержания и услуг, предоставляемых настоящим сайтом, выполнение статистического анализа.
Чтобы эти компании могли предоставлять эти услуги, мы можем сообщать им информацию личного характера, однако им будет разрешено получать только ту информацию личного характера, которая необходима им для предоставления услуг.
Они обязаны соблюдать конфиденциальность этой информации, им запрещено использовать ее в иных целях.
Мы можем использовать или раскрывать Ваши личные данные и по иным причинам, в том числе, если мы считаем, что это необходимо в целях выполнения требований закона или решений суда, для защиты наших прав или собственности, защиты личной безопасности пользователей нашего сайта или представителей широкой общественности, в целях расследования или принятия мер в отношении незаконной или предполагаемой незаконной деятельности, в связи с корпоративными сделками, такими как разукрупнение, слияние, консолидация, продажа активов или в маловероятном случае банкротства, или в иных целях в соответствии с Вашим согласием.
Мы не будем продавать, предоставлять на правах аренды или лизинга наши списки пользователей с адресами электронной почты третьим сторонам.
Доступ к информации личного характера.
Если после предоставления информации на данный сайт, Вы решите, что Вы не хотите, чтобы Ваша персональная информация использовалась в каких-либо целях, связавшись с нами по следующему адресу:.
Наша практика в отношении информации неличного характера.
Мы можем собирать информацию неличного характера о Вашем посещении сайта, в том числе просматриваемые вами страницы, выбираемые вами ссылки, а также другие действия в связи с Вашим использованием нашего сайта.
Кроме того, мы можем собирать определенную стандартную информацию, которую Ваш браузер направляет на любой посещаемый вами сайт, такую как Ваш IP-адрес, тип браузера и язык, время, проведенное на сайте, и адрес соответствующего веб-сайта.
Файл cookie - это небольшой текстовый файл, размещаемый на Вашем твердом диске нашим сервером.
Cookies содержат информацию, которая позже может быть нами прочитана.
Никакие данные, собранные нами таким путем, не могут быть использованы для идентификации посетителя сайта.
Не могут cookies использоваться и для запуска программ или для заражения Вашего компьютера инструкция по пожарной безопасности скачать салон красоты />Мы используем cookies в целях контроля использования нашего сайта, сбора информации неличного характера о наших пользователях, сохранения Ваших предпочтений и другой информации на Вашем компьютере с тем, чтобы сэкономить Ваше время за счет снятия необходимости многократно вводить одну и ту же информацию, а также в целях отображения Вашего персонализированного содержания в ходе Ваших последующих посещений нашего сайта.
Эта информация также используется для статистических исследований, направленных на корректировку содержания в соответствии с предпочтениями пользователей.
Мы можем объединять в неидентифицируемом формате предоставляемую вами личную информацию и личную информацию, предоставляемую другими пользователями, создавая таким образом агрегированные данные.
Мы планируем анализировать данные агрегированного характера в основном в целях отслеживания групповых тенденций.
Мы не увязываем агрегированные данные о пользователях с информацией личного характера, поэтому агрегированные данные не могут использоваться для установления связи с вами или Вашей идентификации.
Вместо фактических имен в процессе создания агрегированных данных и анализа мы будем использовать имена пользователей.
В статистических целях и в целях отслеживания групповых тенденций анонимные агрегированные данные могут предоставляться другим компаниям, с которыми мы взаимодействуем.
Изменения, вносимые в настоящее Заявление о конфиденциальности.
Мы сохраняeм за собой право время от времени вносить изменения или дополнения в настоящую Политику конфиденциальности - частично или полностью.
Мы призываем Вас периодически перечитывать нашу Политику конфиденциальности с тем, чтобы быть информированными относительно того, как мы защищаем Вашу личную информацию.
С последним вариантом Политики конфиденциальности можно ознакомиться путем нажатия на гипертекстовую ссылку "Политика конфиденциальности", находящуюся в нижней части домашней страницы данного сайта.
Во многих случаях, при внесении изменений в Политику конфиденциальности, мы также изменяем и дату, проставленную в начале текста Политики конфиденциальности, однако других уведомлений об изменениях мы можем вам не направлять.
Однако, если речь идет о существенных изменениях, мы уведомим Вас, либо разместив предварительное заметное объявление о таких изменениях, либо непосредственно направив вам уведомление по электронной почте.
Продолжение использования вами данного сайта и выход на него означает Ваше согласие с такими изменениями.
Если у Вас возникли какие-либо вопросы или предложения по поводу нашего положения о конфиденциальности, пожалуйста, свяжитесь с нами по следующему адресу:.